岗位职责:

1）协助校长管理招聘网站、发布招聘信息，筛选收集简历并邀约；

2）负责接待面试者，并安排面试工作；

3）负责校区员工考勤的监督、审核、核算，并交给财务核算工资；

4）负责员工入职手续、转正手续、异动手续、离职手续等办理，管理员工档案、员工花名册、员工通讯录；

5）负责办公设备的管理、维护、保修，如电脑、打印机、空调、桌椅板凳等；

6）负责收发信件、快递、报刊，预定饮水，保证及时供应；

7）负责环境卫生的监督检查、维护管理，督导保洁做好卫生工作；

8）负责办公用品的采购入口库、发放出库、发放登记、保管、离职回收等工作；

9）下班是对整个办公区进行巡视，查看门窗、电灯、电器等关闭情况，并提醒晚班或 加班人员及时关闭。

10）负责定期缴纳水、电、物业、网络费等；

11）提醒监督员工着装及胸卡佩戴情况；

12）遵守人事行政专员岗位的工作流程及工作要求；

13）完成上级交办的其他工作；

14）遵守校区其他各项制度或要求。

任职资格:

专科及以上学历，不限专业；

具备良好的人际交往能力、统筹规划能力、组织协调能力、执行力；

人力资源专业、会计专业、行政管理类专业，有相关工作经验者，优先录取；

工作时间: